부산대병원 노사, 비정규직 1,218명 정규직 전환 합의

▲ 부산대병원 비정규직 정규직전환 노사합의 조인식에서, 노사 교섭위원들이 환하게 웃고 있다. ⓒ보건의료노조 부산대병원지부

지난 14일, 부산대학교병원(병원장 이창훈)과 전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자/ 이하 보건의료노조) 부산대병원지부(지부장 정재범)가 상시지속적인 업무를 수행하는 비정규직 노동자 1,218명을 정규직으로 전환하기로 합의했다. 무기계약직 201명, 기간제 계약직 718명, 파견·용역직 299명으로 총 1,218명이다.

부산대병원 노사는 “무기계약직은 2020년까지 단계적으로 정규직 전환키로 했고, 정규직과 동일한 업무를 수행하는 기간제 계약직, 파견·용역직 등은 최대 4년 이내 내부심의 절차를 거쳐 정규직으로 전환”하기로 합의했다.

그리고, 1차 전환대상자 1,218명에 포함되지 않은 청소, 경비, 시설 등 그 밖의 용역직원 약 800여 명은, 올해 정부의 표준임금체계 발표 후 의견을 수렴을 통해 노사가 추후 합의하기로 했다.

같은 날, 전남대병원 노사도 비정규직 246명 정규직 전환에 합의했다.

▲ 지난해, 노사 교섭기간 중 보건의료노조 부산대병원지부 조합원들이 비정규직의 정규직화를 요구하는 선전활동을 벌이고 있는 모습 @보건의료노조

▲ 지난해, 노사 교섭기간 중 보건의료노조 부산대병원지부 조합원들이 비정규직의 정규직화를 요구하는 선전활동을 벌이고 있는 모습. 사진은 정재범 부산대병원지부장 @보건의료노조

보건의료노조 소속 노조들이 이렇게 비정규직을 정규직화 하는데 성과가 나오는 것은 노조의 강력한 요구도 있었지만, 실제 지난해 임금인상과 단체협약 갱신 교섭에서 정규직들이 임금인상분 일부를 비정규직 노동자들의 정규직화 재원으로 내놓았기 때문이다.

보건의료노조는, 지난해 10월 24일 오전 10시 보건의료노조 회의실에서 ‘2017년 초기업 산별교섭 및 노사정 협의를 통한 보건의료분야 양질의 일자리 창출 성과보고 기자회견’을 열었다.

이 자리에서 보건의료노조는 “2017년 10월 24일 현재 보건의료노조가 추진한 산별교섭에서, 95개 의료기관에서 2,227명의 신규 인력 충원 및 1만 999명의 비정규직 정규직 전환에 합의함으로써, 총 1만 3,226개의 양질의 일자리를 창출한 것으로 집계됐다”고 밝힌 바 있다.

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